[뉴스런=김대국 기자] 행정자치부(장관 홍윤식)는 2016년 말 기준으로 지방자치단체에서 근무하고 있는 공무원이 30만 명을 넘어섰다고 29일 발표했다. 

지방공무원의 평균 연령은 43.3세이고, 평균 계급은 7급, 평균 근무연수는 16.4년인 것으로 나타났다. 

자치단체 공무원 수는 총 30만3천401명으로, 시도별로는 경기도가 4만9천875명(16.4％)으로 가장 많았고, 서울시 4만9천317명(16.3％), 경북도 2만5천413명(8.4％)으로 그 뒤를 이었다. 

최근 20여 년간, 시도별 공무원 수 변화를 살펴보면, 유입인구가 늘어난 경기도가 3만4천729명에서 4만9천875명(43.6％)으로 가장 크게 증가했고, 인천(24.8％), 대전(15.7％) 순으로 증가비율이 높았다. 

반면, 서울시는 5만3천956명에서 4만9천317명(-8.6％)으로 공무원 수가 감소했으며, 경남(-8.2％), 전남(-5.0％), 전북(-2.3％) 지역도 감소했다. 

직종별로는 소방공무원이 2만440명에서 4만3천786명으로 2배 이상 증가했다. 

직렬별로는 주민생활과 밀접한 관계가 있는 사회복지직이 5명에서 1만9천327명으로 가장 크게 증가했고, 정보화 기술의 발달로 인해 전산직도 1천526명 → 3천523명으로 2배 이상 늘었다. 

작년 한 해 동안 신규로 채용된 자치단체 일반직공무원은 1만6천203명이고, 합격자의 평균 연령은 28.5세로 나타났다. 

이는 2015년도 신규채용 합격자 29.2세보다 7개월 빠르며, 연령대별로는 20대의 합격자 비율이 69.2％로 단연 높았다. 

10대의 합격자 수 또한 12명 → 31명으로 3배 가까이 증가했고, 25세 이하 합격자는 3천913명에서 4천786명(22.3％)으로 늘어 20대 초반에 공무원에 진입하는 비율이 작년보다 높아졌다. 

일반직공무원의 공채 여성 합격자 수는 2005년 여성합격자가 50％를 돌파한 이후 지속적으로 증가해, 2016년에는 58.2％로 역대 최대를 기록했다. 

향후, 베이비부머 세대(1955년∼1963년생)의 은퇴 급증으로 인해 자치단체의 신규채용계획 인원은 앞으로 더욱 늘어날 전망이다. 

행자부는 매년 자치단체 공무원 인사통계를 행정자치부 누리집과 통계청을 통해 전자파일로 공표하고 있다. 

2018년부터는 '지방인사통계 통합시스템'을 통해 핵심 지표별 인사통계를 시도별로 분석해 공개할 예정이다. 

심덕섭 행자부 지방행정실장은 "인사통계를 정확히 분석해 미래 공무원의 인사정책을 선제적·과학적으로 수립할 예정"이라며 "데이터에 기반한 지방인사제도혁신을 지속적으로 추진하겠다"라고 강조했다. 

김대국 기자  news114@newsrun.co.kr

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